Développer une relation saine avec vos finances personnelles commence ici
Vous aimez les chiffres, mais surtout comprendre ce qu'ils racontent ? Chez trenvixalora, on aide les gens à reprendre le contrôle de leur argent. Pas avec des formules magiques, mais avec des outils clairs et du bon sens.
Télétravail flexible, horaires adaptables. On sait que les meilleures idées ne viennent pas toujours entre 9h et 18h.
Budget annuel pour développer vos compétences. Conférences, formations, certifications – vous choisissez ce qui vous fait grandir.
Votre travail change vraiment la vie des gens. Chaque jour, vous aidez quelqu'un à mieux gérer son budget et réduire son stress financier.
On grandit doucement mais sûrement. Nos bureaux à Rennes accueillent une équipe de 12 personnes qui partagent la même vision : rendre la finance accessible sans la simplifier à l'excès.
Vous accompagnerez nos clients dans l'analyse de leurs dépenses et la création de budgets réalistes. Le poste demande de l'empathie autant que des compétences analytiques. Vous travaillerez avec des particuliers et des petites entreprises qui cherchent à stabiliser leur situation financière.
Créez et animez des ateliers sur la gestion budgétaire. Vous interviendrez en entreprises, associations et centres sociaux. L'objectif ? Transmettre des méthodes pratiques sans jargon compliqué. Vous adapterez le contenu selon les publics, du jeune actif au retraité.
Plongez dans nos données pour identifier les tendances de dépenses et optimiser nos outils. Vous travaillerez avec l'équipe produit pour améliorer nos recommandations budgétaires. Python, SQL et curiosité sont vos meilleurs alliés pour ce rôle.
Notre processus de recrutement est transparent. Pas de pièges, pas de tests absurdes. On veut juste savoir si on peut bien travailler ensemble.
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous intéresse chez nous. Vraiment, quelques lignes suffisent. On préfère une lettre courte et sincère à un pavé générique.
Ce qu'on regarde :
On discute 30 minutes pour mieux se connaître. Vous nous racontez votre expérience, on vous explique le poste en détail. C'est aussi le moment de poser toutes vos questions sur l'entreprise, l'équipe et les conditions de travail.
Sujets abordés :
Selon le poste, on vous propose un exercice pratique. Par exemple, analyser un budget fictif ou préparer un mini-atelier. Vous avez une semaine pour le faire tranquillement chez vous. On rémunère ce travail si ça dépasse 3 heures.
Exemples d'exercices :
Venez passer quelques heures à Rennes (ou en visio si vraiment c'est compliqué). Vous discuterez avec 3-4 personnes de l'équipe, verrez nos locaux, et on déjeune ensemble. L'ambiance compte autant que les compétences techniques.
On vous rappelle sous 5 jours maximum avec notre décision. Si c'est positif, on vous envoie une proposition écrite avec tous les détails. Vous avez le temps de réfléchir et négocier si besoin. Un recrutement, c'est une décision importante des deux côtés.
Envoyez votre candidature à contact@trenvixalora.com ou passez nous voir au 18 Boulevard Paul Painlevé. On répond généralement sous 48h.
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